Coaching Grupal
COACHING grupal

Es un proceso de Coaching para personas con un mismo objetivo y que no trabajan en el mismo equipo o en la misma empresa.

Los principios y la metodología del Coaching Grupal son los mismos que los del Coaching Individual. La meta final es que todos los miembros del grupo consigan sus objetivos y alcancen su máximo potencial.

Se suele realizar Coaching Grupal para:

• Potenciar la empleabilidad
• Emprendimiento
• Desarrollar las habilidades de liderazgo
• Gestión del estrés
• Mejorar la comunicación y la asertividad
• Gestión emocional: desarrollo de la Inteligencia emocional
• Etc…

QUE DIFERENCIAS HAY ENTRE COACHING GRUPAL Y DE EQUIPO?

Coaching de Equipo es un proceso de Coaching que lleva a cabo una organización cliente para facilitar que un  “equipo natural” consiga objetivos referentes a su propio rendimiento, productividad o comunicación. El “coachee” es el “equipo natural”. Se suele trabajar en el ámbito empresarial.

Coaching Grupal es un proceso de coaching a un grupo de trabajo que no constituye un equipo natural. Un grupo formado por individuos con intereses comunes o similares pero que no van a trabajar por un objetivo común. Cada individuo trabajará para conseguir su propio objetivo personal o profesional. El grupo, estará constituido por un número personas que se reunirá periódicamente para trabajar esos objetivos similares o que entrañan aprendizajes comunes. Se trabaja fuera del ámbito empresarial.

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